WORKING AT JS-ADWAYS公司制度
職能訓練
部門會議
各部有自行例會，對於同仁在工作中遇到的問題及解決方式，提出討論並學習。
外部教育訓練
公司半年一次外訓活動，除了帶給同仁不一樣的課程及活動，更重要的是培養起更有默契的團隊合作。
內部分享
公司每二週會舉行內部各部門的分享會，主要讓各部門的同仁吸收不同的職務經驗。也能夠培養同仁更多的知識訊息。
公司福利
員工福利
公司不定時會舉行電影欣賞，由執行長帶全體同仁支持台灣電影！
Happy Birthday
每個月20號，公司為同仁舉行慶生會，都會準備豐富的美食讓大家享用。
下午茶訂購
公司每天都發起下午茶團購，為努力工作餓肚子的同仁補充營養。
員工旅遊
每年都舉辦海外員工旅遊，慰勞同仁一年來的辛苦，讓同仁盡情的放鬆旅行！
公司制度
公司考評
每年度 1月、7月進行考評成績，檢視設定目標達成率及成長情況。同仁也能夠直接反應工作的情況讓主管、公司了解並協助改善。
人員升遷
公司考評過後，依照表現進行升遷加薪等事宜，以鼓勵同仁在工作上付出及公司的肯定。
公司尾牙
公司年度尾牙除了保證的年終獎金，抽獎獎項全部都是現金，一定要讓同仁當天開心的吃、開心的拿。